Chantier Bâtiment
M. William HUBLE encadre le chantier d'insertion depuis le 1er Juillet 2008.
CHANTIER D’INSERTION BÂTIMENT
avec la mise en accessibilité des communes et des services de communication publique accueillant des personnes à mobilité réduite
avec la mise en accessibilité des communes et des services de communication publique accueillant des personnes à mobilité réduite
Le Chantier d’Insertion est une initiative qui naît d'une double préoccupation territoriale :
- - celle de la progression des personnes, jeunes et adultes, éloignées conjoncturellement ou structurellement de l'activité économique,
- - et celle de l'action concrète, utile à la collectivité, au quartier et à leurs habitants.
Le chantier implique une mise au travail, pour une production grandeur nature, d’un groupe de personnes encadré par un personnel qualifié techniquement et pédagogiquement.
La Présidente, Mme Vignon avec l'encadrant technique M.Hublé.
Cet encadrement vise à mettre en œuvre, à partir des contraintes de la production, des acquisitions de savoir-faire, de savoir être pour atteindre notamment les objectifs préalablement définis :
Début du chantier bâtiment premier Janvier 2009.
- - d'accès à l'emploi
Depuis Janvier le chantier d'insertion opère à la mairie d'AUBIGNY
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Photo de groupe :
L'équipe 1 pose en présence de Mme Isabelle DEMAISON Conseillère Générale du Canton de Corbie, qui soutient le chantier d'insertion de La Maisonnée, de Mr Georges LECLERCQ, Maire d'AUBIGNY, de Mr Alain MAILLE, encadrant technique, de Mr Patrice TAVERNIER coordinateur ( Adepas) et de Mr Didier JUMEL vice-président de l'association réunis à l'occasion de la visite du Courrier-Picard
L'équipe 1 pose en présence de Mme Isabelle DEMAISON Conseillère Générale du Canton de Corbie, qui soutient le chantier d'insertion de La Maisonnée, de Mr Georges LECLERCQ, Maire d'AUBIGNY, de Mr Alain MAILLE, encadrant technique, de Mr Patrice TAVERNIER coordinateur ( Adepas) et de Mr Didier JUMEL vice-président de l'association réunis à l'occasion de la visite du Courrier-Picard
DEBUT DE LA FORMATION POUR LES 16 SALARIES DE LA MAISONNEE DES CANTONS LE 14 JANVIER 2009
Ce matin, 14 Janvier 2009, était la première matinée formation pour les 16 salariés de LA MAISONNEE Des Cantons. Les salariés se sont retrouvés pour la photo autour de Mr Maille,encadrant technique, de Mr Tavernier coordinateur de l'ADEPAS, de Martine, formatrice ADIFE et du Président, Gérald Antoine.Etait présente également Mme RIGAUX, Présidente de l'ADIFE.
Les 16 salariés bénéficient de 4 heures de formation hebdomadaire.
La Maisonnée vous présente sa formatrice ADIFE : MARTINE ( très sympa! )
« NOUVEAU » Corbie…Association La Maisonnée… mise en route du chantier d’insertion Bâtiment en janvier 2009 avec l’association La Maisonnée , ce sont 16 salariés en insertion qui réaliseront des travaux de second œuvre sur divers bâtiments des communes des cantons de Corbie, Villers Bocage et Boves. Ce chantier accueillera 8 jeunes de 16 à 25 ans et 8 personnes Rmistes.
Ce chantier unique sur le territoire Boves – Corbie - Villers Bocage aura aussi une priorité à la mise en accessibilité des communes et des services de communication publique accueillant des personnes à mobilité réduite (loi »handicap » du 11 février 2005).
Grâce à la volonté de bénévoles et du soutien de MME ISABELLE DEMAISON, Conseillère Générale du Canton de CORBIE, au financement du Département - Région - Etat, ce chantier d’insertion est une passerelle vers l’emploi ou la formation. L’une des missions de La Maisonnée est de rapprocher de l’emploi et d’une socialisation positive, des personnes en difficulté sociale.
Les salariés bénéficieront de diverses formations internes au chantier comme l’utilisation correcte des machines, des règles de sécurité à respecter, aux gestes de premiers secours mais aussi de formations externes comme hygiène au travail, maladies/risques professionnels, la mobilité autonomie, formation GRETA du BATP d’Amiens.
Aussi avec les dispositifs Région (( Dispositif CLE : Compter-Lire-Ecrire) (Dispositif Espace Formation Individualisée)), des formations individualisées, adaptées et organisées au rythme de chacun en rapport avec les problématiques des publics, le parcours d’insertion et le projet professionnel des salariés seront mises en place tout le long de la durée du contrat.
Les chantiers d’insertion, avec leurs trois composantes, travail salarié, formation et accompagnement social, sont des actions qui ont prouvé leur efficacité.
Ce chantier unique sur le territoire Boves – Corbie - Villers Bocage aura aussi une priorité à la mise en accessibilité des communes et des services de communication publique accueillant des personnes à mobilité réduite (loi »handicap » du 11 février 2005).
Grâce à la volonté de bénévoles et du soutien de MME ISABELLE DEMAISON, Conseillère Générale du Canton de CORBIE, au financement du Département - Région - Etat, ce chantier d’insertion est une passerelle vers l’emploi ou la formation. L’une des missions de La Maisonnée est de rapprocher de l’emploi et d’une socialisation positive, des personnes en difficulté sociale.
Les salariés bénéficieront de diverses formations internes au chantier comme l’utilisation correcte des machines, des règles de sécurité à respecter, aux gestes de premiers secours mais aussi de formations externes comme hygiène au travail, maladies/risques professionnels, la mobilité autonomie, formation GRETA du BATP d’Amiens.
Aussi avec les dispositifs Région (( Dispositif CLE : Compter-Lire-Ecrire) (Dispositif Espace Formation Individualisée)), des formations individualisées, adaptées et organisées au rythme de chacun en rapport avec les problématiques des publics, le parcours d’insertion et le projet professionnel des salariés seront mises en place tout le long de la durée du contrat.
Les chantiers d’insertion, avec leurs trois composantes, travail salarié, formation et accompagnement social, sont des actions qui ont prouvé leur efficacité.
5 Janvier 2009 démarrage du premier chantier d'insertion.
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8 personnes composent la première équipe.
Première mission décollage de papiers peints.
A la suite présentation de la seconde équipe.
....Sa première mission achever le travail de la première équipe.
Bravo à tous pour le final!